Auditoria trabalhista de empresas.
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Aprendemos na advocacia a resolvermos conflitos através do litígio judicial.
No entanto, empresários e empresárias têm sentido cada vez mais a necessidade de profissionais que atuem de forma preventiva, evitando que o litígio entre empregados e empresa, além de autos de infrações trabalhistas lavrados.
Entender como realizar uma Auditoria Trabalhista na Prática, lhe fará não depender de um processo judicial para receber seus honorários, aumentando a sua rentabilidade.
Um conteúdo completo, com 11 aulas ao vivo pela plataforma Zoom, sendo uma aula por semana, para você aprender na prática a realizar uma Auditoria Trabalhista de qualidade, analisando documentos, conferindo rotinas trabalhistas e identificação de eventuais falhas procedimentais porventura existentes. As aulas abordarão sobre as vantagens da auditoria trabalhista, precificação, prospecção, entregáveis, elaborando uma proposta de auditoria trabalhista; Auditoria em admissão e contratos de trabalho; Jornada de Trabalho; Folha de pagamento; Encargos Trabalhistas e previdenciários; Auditoria em 13 salário, férias, Saúde e Segurança do Trabalho, Autônomos e Terceirizados, Contratos de Aprendizagem e estágio, auditoria em reclamatórias trabalhistas e autos de infração, legislações trabalhistas da pandemia Covid-19 e muito mais.
Modelo de Proposta de honorários, modelo de contrato de auditoria trabalhista, modelo de tópico de relatório, modelo de relatório de auditoria, modelo de formulário inicial de precificação, modelo de questionário de auditoria trabalhista, tabela de rubricas e incidências, tabela de tempo de guarda dos documentos, checklist completo separado por área, além da apostila de cada aula e os slides de apresentação.
Cristiane Adad
Possui graduação em Bacharelado em Direito pela Universidade Federal do Piauí (1992), Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UFPI e Mestrado em Ciências Políticas pela UFPI. Atualmente é professora de Graduação e pós graduação e auditora fiscal do trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego.
Jaqueline Oliveira
Advogada, Jaqueline passou 10 anos na área jurídica e vivenciou de perto a dificuldade de mulheres adequarem a forma de se vestir ao dress code que a profissão exige.
Hoje é Consultora de Imagem, Estilo e Cores.
Consultoria de Imagem e Estilo – Belas Artes/SP
Consultoria de Imagem e Estilo – Enmoda/SP
Coloração Pessoal – Studio Immagine/SP
Jéssica Araújo
Com formação desde 2014, atuando na contabilidade à 9 anos dentro do mercado de trabalho, trazendo consigo bagagens com experiências, soluções rápidas, consultoria, mentoria, com especialização em e-Social e sempre antenada as novidades do mundo digital e contábil.
Daniella Tavares
CEO do Daniella Tavares Advocacia e Consultoria Empresarial, advogada trabalhista empresarial e professora de Prática Jurídica Trabalhista, especialista em Direito e Processo do Trabalho pela PUC-Minas, com certificação em cursos de Auditoria Trabalhista pela Nith Treinamentos e Certificação CPC-A em Compliance Anticorrupção pela LEC e FGV. Vice Presidente da Comissão de Direito do Trabalho da OAB/PB.
11 Aulas da mentoria – R$ 2.322,00
Banco de Modelos – R$ 1.180,00
Aulas Bônus – R$ 1.980,00
Total: R$5.482
CEO do Daniella Tavares Advocacia e Consultoria Empresarial;
Advogada trabalhista empresarial;
Pós graduada em Direito e Processo do Trabalho pela PUC Minas Gerais;
Certificação em cursos de Auditoria Trabalhista pela Nith Treinamentos;
Compliance Trabalhista pela Legal Mind Academy;
Compliance Anticorrupção da Lec News e Certificação CPC- A pela FGV;
Vice Presidente da Comissão de Direito do Trabalho da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), seccional Paraíba/PB;
Professora de Prática Jurídica trabalhista na Faculdade Três Marias;
Atuante há mais de 6 anos na advocacia trabalhista com expertise em consultorias, audiências, defesas e recursos trabalhistas, auditoria e compliance.
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